У навчальному посібнику викладаються теоретико-методологічні та організаційно-методичні засади кадрового менеджменту організацій як найважливішої частини організаційного менеджменту. Докладно проаналізовано технології кадрового менеджменту у сфері формування та розвитку персоналу. Представлено еволюцію ідей у сфері управління персоналом. Навчальний посібник адресований студентам та аспірантам, які навчаються за управлінськими спеціальностями, насамперед за спеціальністю «Управління персоналом», слухачам системи після вузівської освіти та курсів перепідготовки та підвищення кваліфікації, керівникам та кадровим менеджерам організацій, співробітникам кадрових агентств, консультантам та всім тим, хто цікавиться проблемами кадрового менеджменту.