Питання трудових відносин під час воєнного стану

У рамках програми «Інформаційно-контактного центру правової допомоги», що здійснює ОННБ у співпраці з Регіональним центром з надання безоплатної вторинної правової допомоги в Одеській області, 12 серпня об 11.00 в читальному залі ОННБ (вул. Акад. Філатова, 1) відбудеться лекція консультанта, головного юриста Регіонального центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги в Одеській області Владиславом Марковим на тему «Питання трудових відносин під час воєнного стану».

Воєнний стан кардинально вплинув на всі сфери життя українців, включно з трудовою діяльністю. Під час лекції відвідувачі  дізнаються про те, що Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (№ 2136) змінив для роботодавців і працівників України, які працюють за трудовим договором  та  про останні зміни трудового законодавства, які запроваджені Законом від 1 липня 2022 р. № 2352-IX “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин”.

Будуть надані відповіді на запитання:

- Як укласти трудовий договір?

- Для кого може бути випробувальний термін?

- Чи може роботодавець змінювати умови праці?

- Скільки тривають робочий час і відпочинок?

- Чи можуть працівники піти в щорічну оплачувану відпустку?

- Чи діють обмеження на роботу вночі й у небезпечних умовах?

- Чи може роботодавець не виплачувати заробітну плату?

- За яких умов можна розірвати трудовий договір?

- Що означає призупинення дії трудового договору?

Вхід вільний.