У посібнику проаналізовано діяльність керівника закладу освіти, що спрямована на активізацію професійного потенціалу працівників. Обґрунтовано наявні підходи до управління мотивацією персоналу й приклади їх реалізації; окреслено відомі моделі мотиваційного менеджменту та практичні кроки їх упровадження; описано різноманітні способи аналізу професійної поведінки педагогів та фактори, що вливають на їх мотивацію. Особлива увага приділяється розробці коротко-, середньо- та довгострокових програм мотиваційних заходів у закладі освіти.

Видання містить актуальний матеріал для вирішення багатьох управлінських завдань і є практичним посібником для керівників об’єднаних територіальних громад, закладів освіти та науково-педагогічних працівників системи післядипломної педагогічної освіти.