Визначено концептуальні засади регулювання та забезпечення ефективного функціонування суб’єктів ринку праці; побудовано механізми забезпечення зовнішньоекономічної діяльності, формування інноваційно-інвестиційного та фінансового потенціалів суб’єктів ринку праці. Забезпечення корпоративної та організаційної культури. Підвищення конкурентоспроможності людського потенціалу, удосконалення систем зайнятості та міграційної політики, регулювання регіональної соціальної політики.

Для науковців та фахівців сфери економіки праці, соціальної економіки і політики, економіки та управляння підприємствами.