Навчальний посібник присвячено теорії та практиці ідеографічного профайлінгу на основі п’ятифакторної моделі особистості. Розкритий у посібнику підхід може бути застосований у кадровому забезпеченні, профорієнтації, менеджменті, оптимізації навчальних та виробничих процесів, психологічному супроводженні оперативно-службової діяльності правоохоронних органів, індивідуалізації роботи з персоналом різних установ та інших сферах. Для студентів і слухачів закладів вищої освіти Служби безпеки України, співробітників сектору безпеки і оборони України, усіх, хто цікавиться профайлінгом, психологічною діагностикою, способами індивідуалізації роботи з людьми та врахуванням людського фактору щодо широко кола сфер.