У навчальному посібнику розглядаються існуючі підходи до праці та її фізіолого-психологічних особливостей персоналу та його ефективності; організації та нормування праці; умови та безпека праці; політики доходів і оплати праці; теорії та практики мотивації в організації інфраструктурного забезпечення функціонування ринку праці в Україні; командо утворення та комунікацій; інноваційних технологій набору персоналу; організації розвитку персоналу.